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El cambio ya no es una excepción, sino la regla, y las empresas que sobreviven no son las más grandes, sino las más ágiles.
La capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos entornos y de liderar el...
Las reglas del juego han cambiado. La velocidad de los avances tecnológicos, las demandas del mercado y la complejidad de la gestión de equipos requieren algo más que un liderazgo tradicional:...
El proceso de búsqueda y selección de candidatos adecuados para una posición no se limita solo a evaluar sus habilidades técnicas y experiencia. Un aspecto crítico que a menudo se pasa por alto es el...