Líderes del Presente: Los nuevos Perfiles Estratégicos que están redefiniendo las Organizaciones
Hace solo una década, muchos de los roles más críticos de hoy no figuraban en la mayoría de los organigramas. En un mundo atravesado por la transformación digital, los cambios culturales y los desafíos éticos derivados de la tecnología, han emergido nuevos perfiles estratégicos que ya no son una tendencia, sino una necesidad.
En este artículo, desde PeopleGo Consulting te compartimos qué roles están marcando la diferencia en empresas líderes, qué capacidades los caracterizan y cómo abordamos su evaluación en procesos de Hunting Ejecutivo y Consultoría Estratégica.
Reclutar en la era de la Inteligencia Artificial: Más allá de las habilidades digitales
El avance de la inteligencia artificial (IA) está transformando no solo los procesos, sino también la estructura misma de los negocios. En este nuevo escenario, las empresas ya no buscan solo habilidades técnicas o digitales; necesitan líderes capaces de adaptarse, impulsar el cambio y colaborar estratégicamente con la tecnología.
Desde PeopleGo Consulting, hemos observado cómo esta reconfiguración impacta en la forma de definir cargos, evaluar perfiles y atraer talento que haga sentido con los desafíos del futuro que en realidad ya son el nuevo presente.