Innovación en la Selección de Talento: ¿Cómo la tecnología redefine el reclutamiento en 2024?
En 2024, la tecnología ha dejado de ser solo un apoyo para convertirse en el núcleo de los procesos de reclutamiento. Las organizaciones modernas buscan adaptarse a un mercado laboral dinámico y global, donde la búsqueda de talento es más competitiva y compleja que nunca. En este contexto, el uso de inteligencia artificial (IA), algoritmos predictivos y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) se ha vuelto fundamental para identificar y seleccionar a los mejores talentos de manera eficiente y objetiva.