Sabemos que seleccionar al candidato adecuado va más allá de evaluar su experiencia y habilidades técnicas.
La Evaluación Psicolaboral es un componente clave para comprender el perfil completo de los candidatos y garantizar su adecuación a la cultura y las necesidades de tu organización.
Nos hacemos cargo de tu solicitud con agilidad y nos aseguramos de comprender el perfil para evaluar de acuerdo a las competencias fundamentales.
Realizamos una entrevista por competencias en profundidad, acompañada de la aplicación de diversos tests acordados con el cliente.
Entregamos en tiempo y forma el Informe Psicolaboral con un contenido preciso y claro.
Este espacio mantiene la proporción de cuatro puntos.
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